1、應聘者浏覽招聘信息，選擇應聘職位，填寫電(diàn)子簡曆；

2、公司對應聘者進行簡曆篩選；

3、初試（電(diàn)話(huà)訪談）；

4、初試合格者，公司以電(diàn)話(huà)或電(diàn)子郵件方式通知(zhī)應聘者參加筆試，并對學曆等相關證書(shū)進行驗證；

5、筆試合格者，公司通知(zhī)其參加第一(yī)輪面試（綜合評價）；

6、第一(yī)輪面試合格者，公司通知(zhī)第二輪面試；

7、第二輪面試合格者，公司對其進行背景調查，并通知(zhī)體(tǐ)檢；

8、體(tǐ)檢合格者，公司通知(zhī)辦理相關錄用手續。

注：具體(tǐ)流程以實際爲準