繼往開(kāi)來、再譜正通發展新篇 ------公司召開(kāi)2013年工(gōng)作會議

2013/7/31 0:00:00     浏覽:     來源:本站     作者:

 

2013年2月19日—20日,公司召開(kāi)2013年工(gōng)作會議,會議由公司副總裁毛強華主持,全體(tǐ)員(yuán)工(gōng)參加了會議。會上,公司總裁蘇振澤代表公司領導班子作了題爲“繼往開(kāi)來,再譜正通發展新篇章”的2013年工(gōng)作報告。

 

報告全面回顧了2012年公司各方面工(gōng)作的開(kāi)展情況,對工(gōng)作中(zhōng)取得的業績、經驗和體(tǐ)會進行了認真總結。2012年是北(běi)京正通公司企業發展中(zhōng)的第十個年頭,在這一(yī)年,我(wǒ)(wǒ)們不僅取得了國有資(zī)産保值增值的曆史性突破,還圓滿完成了黨的十八大(dà)、中(zhōng)非論壇、中(zhōng)國網球公開(kāi)賽等多項重大(dà)政治、體(tǐ)育、文化活動的集群通信保障任務,網絡結構和通信覆蓋進一(yī)步完善,營銷服務水平持續提高,客戶滿意度穩步提升,網絡系統穩定運行,績效管理和激勵機制持續改進,崗位評估工(gōng)作全面啓動,制度與流程建設繼續深入推進,企業核心價值觀得到了進一(yī)步提煉和弘揚。公司各部門全體(tǐ)員(yuán)工(gōng)以昂揚的鬥志(zhì)和優異的業績,爲公司成立十周年慶典交上了一(yī)份驕人的成績單,獻上了一(yī)份厚禮。

報告還對2013年公司工(gōng)作提出了工(gōng)作思路,并做了全面工(gōng)作部署。2013年是北(běi)京正通公司走入第二個十年的開(kāi)局之年,是具有裏程碑意義的一(yī)年,爲實現公司科學可持續發展,公司将繼續以企業核心價值觀爲指引,以公司五年網絡發展規劃爲戰略統領,按照“以服務要效益,以管理要效率,以創新要效果”的總體(tǐ)工(gōng)作要求,着力提升企業運營質量,實現各項業務收入指标和各項利潤指标;着力提升客戶服務水平,實現客戶滿意度質量指标;着力提升網絡運維能力,實現政府服務網絡保障質量指标;着力提升工(gōng)程建設管理水平,實現年度工(gōng)程項目如期完成;着力提升精細化管理水平,實現企業管理效率的提高;着力提升激勵資(zī)源運用效能,增強企業活力;着力提升工(gōng)作創新能力,實現各項工(gōng)作的開(kāi)展取得更好的效果。

參會員(yuán)工(gōng)圍繞工(gōng)作報告中(zhōng)提出的各項工(gōng)作進行了分(fēn)組讨論,在讨論中(zhōng),各位參會員(yuán)工(gōng)紛紛結合自身崗位和工(gōng)作,積極發言,建言獻策,及時溝通工(gōng)作思路和計劃。各組負責人認真聽(tīng)取和總結了小(xiǎo)組内員(yuán)工(gōng)的發言,并向大(dà)會彙報了小(xiǎo)組讨論情況。

蘇振澤總裁在大(dà)會上提出了四項工(gōng)作要求,要求全體(tǐ)員(yuán)工(gōng)要有強烈的憂患意識、要保持良好的工(gōng)作狀态、要培養紮實的工(gōng)作作風、要樹(shù)立團結協作的工(gōng)作精神。希望全體(tǐ)員(yuán)工(gōng)繼續繼承和發揚公司十年的優良傳統,以指标做爲工(gōng)作的目标,把壓力做爲工(gōng)作的動力,把責任做爲工(gōng)作的使命,不懈追求,拼搏進取,狠抓落實。要做到思想上“同心同德”,目标上“同心同向”,行動上“同心同行”,全面推動各項經營工(gōng)作的有序開(kāi)展,全面完成公司各項重要經營目标,爲公司進入新十年,起好步,開(kāi)好局,爲今後的發展奠定堅實基礎。

工(gōng)作會期間,還舉行了公司工(gōng)會換屆選舉、年度業績合同簽字儀式和2012年度先進表彰儀式,并開(kāi)展了企業文化知(zhī)識競答、羽毛球比賽等豐富多彩的員(yuán)工(gōng)文化生(shēng)活。